Обязанности: подбор, адаптация, аттестация персонала; расстановка кадров по местам различного уровня; ведение кадровой документации; прием входящих звонков; консультирование соискателей по открытым вакансиям; проведение собеседований; сопровождение. Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость грамотная речь‚ коммуникативные навыки; уверенность в себе; доброжелательность; активная...